我校召开中层干部竞争上岗民主推荐会

 为了加强学校中层干部队伍建设，激发广大教职工积极进取、务实肯干的精神，按照学校教代会通过的《许昌幼儿师范学校教职工岗位聘任条例》，全体中层干部2016年-2019年任期期满，需集体自动辞职，重新竞争上岗。9月23日下午我校举行中层干部竞争上岗民主推荐会。校长付银锋、党委书记杜玉合、其他领导班子成员及全体教职工参加会议。

推荐会上，校长付银锋充分肯定了上一届全体中层干部取得的成绩以及在推进学校改革发展中所起的重要作用，赞扬他们有干事的境界、会干事的本领、干成事的追求，他希望全体教职工，客观公正投票，选出优秀干部，推动学校发展。

杜玉合指出，本次中层干部竞争上岗工作要坚持以下原则，一是党管干部原则；二是德才兼备、以德为先、五湖四海、任人唯贤原则；三是事业为上、人岗相适、人事相宜原则；四是公道正派、注重实绩、群众公认原则；五是民主集中制原则；六是依法办事原则。

 为做好此次竞争上岗工作，学校结合实际，制定了《中层干部竞争上岗实施方案》，并严格按照方案要求开展工作，整个过程组织周密、操作规范、公平公正，受到了广大教职工的一致认可和好评。（党政办公室供稿 2019年9月24日）